Vos Droits et Devoirs
Grâce à votre statut d’apprenti, vous avez :
Des droits
Personnels :
- A des congés payés : 2 jours et demi ouvrables de repos par mois de travail effectif, accomplis du 1er juin au 31 mai.
- A une couverture sociale : vous êtes couvert en cas de maladie, invalidité, accident du travail, etc.
- A l’Allocation familiale : jusqu'à vos 20 ans, sauf si votre rémunération dépasse 55 % du SMIC, les allocations familiales sont maintenues à vos parents.
L'employeur s'engage à :
- Vous assurer ou faire assurer une formation méthodique et complète conduisant au diplôme, en vous confiant des tâches en relation directe avec la formation que vous avez choisie.
- Vous faire suivre la formation dispensée par le CFA, vous inscrire et vous faire participer aux épreuves de l’examen (ces activités sont comprises dans l'horaire de travail).
Des obligations
En entreprise vous êtes tenu :
- D'effectuer le travail que vous confie votre employeur.
- D’effectuer la durée de travail (la durée hebdomadaire du travail est de 35 heures).
- De travailler uniquement pour votre employeur pendant la durée du contrat.
Au C.F.A. vous devez :
- Assister à tous les cours (pratiques ou généraux).
- Vous présenter aux épreuves conduisant à l'obtention du diplôme.
- Adapter votre langage en fonction de tes interlocuteurs que ce soit au C.F.A. ou en entreprise.
- Tenir à jour votre livret d'apprentissage.