Espacve professionnels

Le journal des apprentis

En cas de problème avec le contrat ...

Il est bon de savoir que :

Durant les deux premiers mois de l'apprentissage, le contrat peut être résilié par l'une ou l'autre des parties. Cette résiliation ne peut donner lieu à une indemnité, il s’agit de la période d’essai. Durant ce délai, l’employeur, ou l’apprenti, n’a pas besoin de motif pour justifier la rupture. Passés ces deux mois, l’apprenti et l’employeur doivent se mettre d’accord pour rompre le contrat d’apprentissage. A défaut, le contrat peut être résilié en cas de faute grave ou de manquements répétés de l’une des parties.

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